Vagas de Master Black Belt abertas no mercado

Veja as 10 vagas de Master Black Belt e entenda o diferencial deste profissional! O momento atual é conhecido pelo volume de informação disponível, onde a faculdade somente não é o bastante. As empresas procuram profissionais que podem ir além, entregar resultados e continuamente se aperfeiçoarem com novos cursos para disputar vagas cada vez mais concorridas.

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O que fazer então? A resposta é bem direta: procurar fazer cursos que realmente agreguem valor, com instrutores bem preparados para passar a teoria e a vivência no mundo real. O bom senso diz que instituições que pregam tão somente a teoria não podem passar para seus alunos a verdadeira faceta das empresas, cuja meta mais importante é entregar resultados através de bons profissionais.

E o que tem o Master Black Belt haver com isto? Tem tudo, pois este profissional trabalha com a eliminação dos desperdícios, redução de variabilidade nos processos, treinamento de profissionais e quebra de paradigmas.

Sendo assim vamos ver as 10 vagas em aberto:

1. Especialista em Melhoria Contínua na Tenneco Automotive

A Tenneco Inc. é uma grande empresa que projeta, fabrica e desenvolve tecnologias para a empresa Ride Performance & Clean Airos nos mais diversos mercados.

A vaga de especialista em melhoria contínua esta ainda aberta permitindo o uso da metodologia Lean Six Sigma numa grande empresa com faturamento maior do que US$ 7 bilhões, e com mais de 20 mil empregados.

Detalhes da vaga: O profissional deve prover todo o suporte a equipe de melhoria continua com quem vai trabalhar, apoiando e orientando projetos para  que resultados sejam alcançados.

O salário de um Especialista em Melhoria Contínua varia em torno de R$ 6.900/mensal, variando de R$ 2.100 a R$ 12.000. Para a candidatura é imprescindível a certificação em Black Belt ou Master Black Belt. Veja mais detalhes da vaga clicando aqui.

2.  Consultor Master Black Belt na Elumini Outdoing IT

A empresa Great Place to Work® esta com esta vaga em aberto, onde todo profissional normalmente tem mentoring e suporte técnico.

Foi fundada em 2004 e atua na área de consultoria em TI, com presença física em Portugal, Estados Unidos e Brasil.

Detalhes da vaga: O consultor além de realizar projetos Lean Six Sigma também  deve liderar outros profissionais (belts) sendo o Coach dos mesmos. Outra atividade esperada é a verificação dos indicadores de performance, da operação e financeiros, também controlando os projetos dos outros belts. O conhecimento e uso de análise estatística e probabilidade é requerido.

Veja mais detalhes da vaga clicando aqui.

3. Engenheiro de Processos no Grupo Boticário

Este grupo fabrica o número expressivo de mais de 250 milhões de produtos anualmente, o que sugere a proporção de 1.3 produto por pessoa no Brasil.

É uma empresa que aposta em profissionais que transformam problemas e grandes oportunidades.

Detalhes da vaga: a pessoa a preencher esta vaga precisa incurtir nos processos uma melhoria contínua por meio de análise de métricas como entrega, custo, produtividade, perdas entre outros.

A variação de um salário de engenheiro de processos sênior é de R$ 8.600 a R$ 11.100 no Brasil. Terá vantagem, segundo a empresa, o candidato que já for certificado em Black Belt.

Veja mais detalhes da vaga clicando aqui.

4. Kaizala Solution Specialist – Microsoft

A Microsoft é uma grande e importante empresa com atuação mundial, onde uma vagas como a de Black Belt que estão oferecendo se torna algo de imenso valor, pois o profissional trabalhará com o time Global de Black Belt deles. Neste contexto o Master Black Belt também poderia se candidatar a tal vaga.

Detalhes da vaga:

O profissional deve influenciar as decisões do cliente e do mercado para comprar, consumir e transformar suas organizações com as modernas tecnologias Firstline e Value Chain da Microsoft, garantindo ao mesmo tempo uma experiência positiva de cliente e parceiro (CPE) [~ 50% do tempo]

Liderança de uma equipe virtual interorganizacional para impulsionar suas vendas estratégicas, que orquestram recursos, programas e ferramentas para impulsionar implantações de vendas de soluções de primeira linha / valor de cadeia de alto impacto que permitem a transformação digital e fornecem resultados de negócios sólidos. [~ 30% do tempo]

Influenciar as estratégias da empresa Kaizala, fornecendo feedback para vendas, marketing e engenharia sobre os requisitos de produtos atuais e futuros e os bloqueadores de vendas que você encontrar. [~ 10% do tempo]

Capacitação em toda a comunidade de vendedores para conduzir soluções Firstline / Value Chain com os clientes, treinando, orientando, compartilhando práticas recomendadas e oferecendo atividades de treinamento. [~ 10% do tempo]

O salário de um Specialist na Microsoft pode chegar a de R$18.100 (base Love Mondays)

 5.  Coordenador da Melhoria Contínua na Mondelez International

A Mondelez International, Inc. capacita as pessoas a fazer lanches em mais de 160 países ao redor do mundo.

Liderando o futuro dos lanches com marcas icônicas, como biscoitos Oreo, belVita e LU; Cadbury Leite Leite, Milka e Toblerone chocolate; Sour Patch Kids Doces e Trident Chiclete.

Com mais de 90.000 colaboradores ao redor do mundo são fundamentais para o sucesso de nossos negócios. Ótimas pessoas e grandes marcas. A Mondelez tem como  missão de continuar liderando o futuro dos lanches em todo o mundo, oferecendo o lanche certo, no momento certo, feito da maneira certa.

Detalhes da vaga:

O profissional será responsável por coordenar os esforços integrados da equipe de melhoria contínua no processo de eliminação de perdas na Planta VSA.

A equipe de melhoria contínua é responsável por orquestrar o trabalho de treinamento de todos os pilares do IL6S, desenvolvendo inteligência de perdas para que, por meio de metodologias e ferramentas existentes, as áreas possam erradicar suas perdas crônicas, desenvolver projetos de produtividade e criar uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

  • Responsabilidades principais:
    Coordenar o Plano Diretor do IL6S da Planta
    Coordenar programa de produtividade
    Desenvolver capacidade analítica na organização
    Supervisores e gerentes de coaching na agenda de Sistemas Integrados
    Acelere o dia de trabalho dos Sistemas Integrados
    Coordenar o programa Hoshin nas áreas
    Desenvolver inteligência de perda para as áreas
    Priorizar recursos e perdas de acordo com as perdas estratégicas da planta
    Supervisione o trabalho do SI Pillars (ajudando a entregar o Plano Diretor da Fábrica)

Salário médio de um coordenador na Mondelez é de R$6.200,00.

Acesse os links abaixo para ver as outras vagas em aberto:

6. Especialista Sênior na Tim Brasil

  • Veja descrição pelo link

7. Gerente de Melhoria Contínua na West Rock

  • Veja descrição pelo link

8. Especialista em Melhoria Contínua na AMBEV

  • Veja descrição pelo link

9. UX Design Senior – The Bridge Inc.

  • Veja descrição pelo link

10. Coordenador Desenvolvimento Organizacional na Cielo

  • Veja descrição pelo link

planejamento estratégico

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